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健康稳定的企业 关键点要员工健康

中医资讯 信息来源:柳安堂古中医连锁品牌    日期:2017-11-08

 

   健康稳定的企业关键点要员工健康

  企业如人一样,从诞生到优秀,进而再到卓越,必须保持良好的健康状态,才能成长和发展。健康的企业由健康的员工组成,对企业来说,员工是企业的最大财富,员工发展了才能真正推动企业发展,关心员工的工作与生活,使员工的发展目标与企业的发展目标达成一致,更能促进企业与员工共同成长。员工的身心健康是企业成长的必要保证。
 健康稳定的企业关键点要员工健康
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  俗话说身体是革命的本钱,拥有健康的体魄才能更好地学习和工作,发挥自己的极佳状态,为企业做出应有的贡献,并实现自己的价值。对员工的身心健康关怀备至,在多方面关心和帮助员工保持身心健康。除了注重员工的饮食健康,合理安排员工餐的营养搭配,始终保证让员工吃应季的蔬菜,让员工吃的健康之外,在身体健康方面,更需下一些功夫。
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  据对我国10个城市的上班族进行调查数据显示,亚健康状态的员工占48%,尤以企业职工为甚。随着我国相关法律法规的完善和技术水平的提高,企业生产作业场所环境逐步改善,中毒、矽肺等传统职业病的发病率呈递减趋势,而白领综合征、办公室综合征、神经衰弱综合征等新型职业病却呈现上升趋势,有些员工长期处于亚健康状态。企业员工的身心健康现状令人堪忧,为了让员工真正地拥有好身体,很多高科技公司、银行部门、证券公司等企业不断地邀请一些中医养生理疗团队到公司或部门去调理员工的身体。据深圳中医养生行业知名品牌、为慢性头、颈、肩、腰、腿筋骨问题缓解疼痛及亚健康的古中医气血养生调养连锁机构柳安堂负责人介绍,每年都会受到几十家公司或社区部门的邀约,如招商银行、中信银行、广州银汉科技有限公司等,邀请柳安堂中医养生理疗专家团队帮助他们员工调理身体的常见问题(如肩颈椎问题、头痛失眠、职业病、亚健康等),而且近两年来更是受到越来越多企业的邀约。
  员工自身的健康,既是个体生命的存在根本,更是企业生存、企业发展、企业竞争的根本。因为任何一家企业的科技进步、产品制造、经营管理等无不是靠人来实现的。如果企业的员工身体状况不佳,甚至多病多灾,就不可能全身心地投入到工作中去,各项任务也就难以全面完成。虽然企业开展对员工健康管理工作要付出一定的人力、物力和财力,甚至会占用一定的劳动时间,暂时对生产经营会有所影响。但随着员工健康管理制度的完善,员工病假天数和医疗费用等方面将会降低,同时企业拥有健康体魄、精力充沛的员工,也能极大提高员工和企业的效率,促进生产经营工作的开展,这样的企业才有活力,才有凝聚力,才有竞争力。
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